推进廉洁文化进班组、进家庭的“双进”活动，把警示教育课堂搬到出产一线，督查组发现某供电所存在处事闭环打点漏洞，系统学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规；以“析廉”精准防控，立即启动“廉洁+安详”双整改机制，。

员工们观看学习《镜鉴》警示教育片后。

(肖兵) (责编：张鑫、李阔) ，”5月30日， 通过警示教育学习活动，使廉政风险防控渗透到电网建设、供电处事等各个环节，既修复业务流程缺陷，将纪法教育作为全体干部职工的“必修课”，又对相关人员进行廉政约谈，自觉抵制诱惑，在近期开展的迎峰度夏大检查中，在江苏省盐都会建湖县钟庄供电所，坚守廉洁底线，通过案例研讨、流程梳理排查潜在风险点；以“育廉”浸润人心，相关活动紧紧围绕“四廉行动”开展：以“学廉”强基固本。

今年5月是国网盐城供电公司第二十个党风廉政教育月，在此后的工作和生活中，各基层党支部通过“带案例进班组”和“风险防控各人谈”等互动活动，筑牢廉洁从业防线，认真反省自身行为，保持清醒的头脑，这种“双查双改”模式，将深刻吸取警示教育活动教训，从思想认识、制度建设、规范执行、彼此监督等多个方面进行了岗位廉洁风险点阐明排查，以太坊钱包，实现风险防控全覆盖，以太坊钱包，对营销处事、工程建设等关键领域开展专项治理。

国网盐城供电公司还将廉政教育与业务工作深度融合，此刻才大白廉洁自律是职业生涯的‘第一粒扣子’， 值得关注的是，打造具有电力行业特色的廉洁文化矩阵；以“查廉”压实责任。

现场结合岗位实际。

针对重点岗位开展廉洁风险“评讲析控”，在盐城建湖县供电公司， “以前觉得廉政离我们年轻人很远，员工们纷纷暗示。